1.牵头投后估值的制度、流程优化，进行估值流程及系统开发、优化；
2.对各类上市公司和非上市公司股权进行建模，并开展估值；
3.建立非上市公司估值模型、配置估值模板、制定业务整体估值策略和方法体系；
4.持续跟踪项目、定期开展估值跟踪，调整估值结果，并出具估值报告；
5.与投资人、审计等各相关方持续沟通，回应各方诉求，解答疑问；
6.完成领导交办的其他各项任务。

（一）基本条件
1.全日制大学本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），金融工程、统计量化、会计学、财务管理类专业优先；
2.年龄不超过38周岁；
3.遵守中华人民共和国法律法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身心健康，符合交银集团招录回避及履职回避等规定；
4.勤勉敬业，履职尽责，无不良从业记录。
（二）资格条件
1.具备5年以上银行、股权投资机构、会计师事务所、评估机构、券商、信托等工作经验及资产估值、财务分析相关岗位工作经验；
2.熟练掌握各类上市及非上市股权及债权的估值理论、估值方法、估值技术。
3.具有良好的沟通协调、文字表达能力，熟练使用办公软件。
4.具有CFA、ACCA、CPA、CVA资格优先。