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职位名称 部门 工作地点 招聘人数 截止时间
领军人才-风险计量专家-非零售
总行-风险管理部/内控案防办
上海
若干 2022-12-31
职位描述:
1.组织开发、维护和监控各类非零售风控模型,包括非零售客户(公司、金融机构、主权)评级模型、LGD模型、压力测试模型等,精确识别客户风险;
2.协助开展集团内评级体系管理,制定非零售内评评级相关政策和操作规程,推动非零售内部评级和风险参数量化结果在业务发展和经营管理中的应用;
3.持续跟踪预测宏观经济状况,及时识别、客观反映资产存在的风险和损失,优化完善减值模型计量管理;
4.负责非零售客户风险监测体系底层风控模型的研发和组织落地,完善预警监测规则,强化客户风险早识别、早预警能力;
5.负责新型技术在数字化风控领域的研发和组织落地;
6.工作地点优先安排上海,可安排香港。
职位要求:
1.一般应当在知名院校获得博士学历(学位),具有金融工程、经济学、数学、计算机等专业背景,CFA、CPA、FRM等持证者优先;
2.具有5年以上海外大型商业银行、咨询公司、监管机构工作经历,具备国外风险计量、风险监测、资本管理高级方法、巴塞尔协议等方面实施经验者优先;
3.具备数据分析和建模能力,深入了解机器学习、神经网络、NLP、知识图谱等算法,能熟练运用SAS、Python、SQL、Neo4j等开发软件和数据库工具;
4.拥有较强的团队协作意识,工作责任心强,具有较强的抗压能力、表达能力和创新能力。